El principal propósito del programa es desarrollar capacidades directivas en las organizaciones y empresas del Campo de Gibraltar que identifiquen y exploten con éxito las oportunidades de una “zona de prosperidad compartida” que permita su transformación económica y desarrollo empresarial y social. Este programa de desarrollo directivo pretende alcanzar cuatro grandes objetivos:

a) EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS. Que fundamente la dirección de las organizaciones y empresas en su principal recurso estratégico, las personas. Haciendo gestionables los factores que incentivan y motivan sus conductas.

b) LA CREACIÓN DE CAPITAL RELACIONAL. Que mejore las alianzas, colaboraciones y complementariedades entre empresas, organizaciones e instituciones. Construyendo una agenda práctica de contactos que le facilite a los directivos sus tareas de gestión.

c) EL CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS. Que adapte el enfoque tradicional de la Dirección Estratégica y Ejecutiva a las nuevas direcciones del pensamiento estratégico y a la utilización de nuevas herramientas directivas. Informando de las oportunidades del Plan de Recuperación de Europa y de los retos que se plantean en las distintas Administraciones Públicas.

d) LA CAPACIDAD DE CONTROL. Que permita conocer las consecuencias de las decisiones directivas. Facilitando técnicas que permitan su evaluación y seguimiento en entornos inciertos y cambiantes.transformaciones en los modelos productivos, cadenas de valor y estrategias de negocios.